KOMPETENSI PRAKTISI PENGEMBANGAN ORGANISASI

Pengembangan organisasi merupakan suatu usaha yang dilakukan oleh organisasi dalam rangka meningkatkan efektivitas organisasi. Adapun untuk mengembangkan organisasi tersebut membutuhkan peran praktisi sebagai respons terhadap tuntutan yang sangat komprtitif yang menghadap organisasi modern. Menurut Cummings & Worley menggolongkan praktisi pengembangan organisasi menjadi 3 kelompok manusia meliputi Orang-orang yang mengambil spesialisasi dalam pengembangan organisasi sebagai profesi, Orang-orang yang menspesialisasikan dirinya pada bidang yang terkait dengan perkembangan organisasi, seperti sistem imbalan, desain organisasi, mutu terpadu, teknologi informasi dan strategi bisnis sebagai profesi serta Manajer dan administrator.

Pengembangan model kompetensi melibatkan penelitian kompetensi oleh pemegang pekerjaan yang berhasil atau istimewa dan membawa kepada pencapaian tujuan kinerja. Pendekatan yang paling umum digunakan untuk keperluan sebagai berikut yaitu Mengembangkan daftar kompetensi personal dari daftar kompetensi yang berasal dari sumber swasta atau pemerintah dan melalui kelompok fokus, survei atau wawancara untuk menentukan yang mana yang berlaku.

kompetensi dalam pengembangan organisasi diartikan sebagai siapa seharusnya praktisi, apa yang perlu diketahui oleh praktisi pengemabngan organisasi dan kecakapan apa yang harus dimiliki. Dengan demikian model kompetensi pengemabngan organisasi sebagai deskripsi terperinci mengenai pelaku ideal memiliki banyak aplikasi praktis.

kompetensi utama yang harus dimiliki oleh praktisi pengembangan organisasi dikemukakan oleh Rothwell dan Sullivan (2005) meliputi penguasaan diri, kemampuan mengukur perubahan positif, mengklarifikasi kebutuhan data, memfasilitasi transisi dan adopsi, memasukkan teori dan praktis, tetap mengikuti perkembangan teknologi, mengklarifikasi peran serta nyaman dengan ambigutas atau bekerja secara profesional. Dalam hal ini, seorang praktisi pengembangan organisasi perlu bekerja secara profesional dalam menjalankan tugas dan perannya.